Disclaimer: Vertaling met AI. Kan onregelmatigheden bevatten.
null / Credit: Kerlon/Shutterstock
CNA Staff, 6 nov 2024 / 13:15 uur (CNA).
Stemgerechtigden in Nebraska hebben dinsdag een maatregel goedgekeurd die alle bedrijven in Nebraska verplicht om hun werknemers één uur betaalde ziekteverlof aan te bieden voor elke 30 uur gewerkt, een nieuw beleid dat op 1 oktober 2025 van kracht zal worden.
“Betaald Ziekteverlof voor Nebraskans,” Initiatief 436, kwalificeerde zich voor de stembiljet in half augustus na een robuuste handtekeningencampagne, die grotendeels werd gefinancierd door een nationale progressieve groep. De maatregel is overweldigend aangenomen, met ongeveer 75% die voorstemden.
De maatregel verplicht werkgevers om tot vijf dagen (40 uur) betaalde ziekteverlof per jaar te bieden voor bedrijven met minder dan 20 werknemers, of zeven dagen (56 uur) voor bedrijven met 20 of meer werknemers.
De goedkeuring van de maatregel komt nadat verschillende voorstellen voor betaald ziekteverlof herhaaldelijk waren afgewezen in de Nebraska Legislature. Vanaf 2023 bieden 15 staten en het District of Columbia enige vorm van betaald ziekteverlof, volgens de gezondheidsbeleidgroep KFF.
De Nebraska Catholic Conference, die pleit voor beleid namens de bisschoppen van de staat, had katholieken aangemoedigd om de voorstel hun aandacht en overweging te geven.
“We moedigen alle katholieken aan om de voorstel voor betaald ziekteverlof grondig te bekijken. De sociale leer van de katholieke kerk legt een sterke nadruk op menselijke waardigheid, het welzijn van het gezin en de waardigheid van werk,” zei Tom Venzor, uitvoerend directeur van de Nebraska Catholic Conference, in een verklaring aan CNA.
“Het is belangrijk dat katholieken hun geweten op deze zaken goed vormen en hun stemrecht uitoefenen op een manier die het algemeen welzijn bevordert.”
Het beleid van betaald ziekteverlof wordt niet specifiek vermeld in de leer van de Kerk. Toch besteedt het Compendium van de SocialeLeer van de Kerk, een document uit 2004 dat de verschillende leerstellingen van de Kerk over arbeid samenbrengt, een hele sectie aan “rust van arbeid,” die voornamelijk betrekking heeft op het belang van werkgevers om werknemers de kans te geven de Sabbatrust in acht te nemen.
“Rust van arbeid is een recht. … Zoals God ‘op de zevende dag rustte van al het werk dat hij gedaan had’ (Gen 2:2), zo moeten ook mannen en vrouwen, die naar zijn beeld zijn geschapen, voldoende rust en vrije tijd genieten om zorg te dragen voor hun gezins-, culturele, sociale en religieuze leven,” zegt het document.
“Publieke autoriteiten hebben de plicht om te waarborgen dat, om economische redenen, burgers geen tijd voor rust en goddelijke aanbidding wordt ontzegd. Werkgevers hebben een soortgelijke verplichting ten opzichte van hun werknemers.”
Op de verkiezingsdag keurden de kiezers van Nebraska ook medische marihuana goed en verwierpen zij een maatregel die de abortus zou hebben uitgebreid, in plaats daarvan goedkeurden zij een maatregel die abortus na ongeveer 12 weken zwangerschap beperkt.
De“Bescherm Vrouwen en Kinderen” amendement, Initiatief 434, zal de staatsgrondwet wijzigen om abortus “in het tweede en derde trimester” te verbieden, behalve in geval van medische noodsituaties of wanneer de baby het resultaat is van verkrachting of incest. De maatregel werd met ongeveer 55-45 aangenomen.
Ondertussen verwierpen de kiezers eenpro-abortus stemmaatregel, Initiatief 439, die het “recht” om tot het punt van levensvatbaarheid of later een abortus te ondergaan in de staatsgrondwet zou vastleggen ter bescherming van de gezondheid van de zwangere vrouw.
